前言：如何设计一个有灵魂的企业文化墙？点击输入图片描述（多30字）持久保持旺盛生命力的企业，都有自己的企业精神，并且它们的企业精
如何设计一个有灵魂的企业文化墙？
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持久保持旺盛生命力的企业，都有自己的企业精神，并且它们的企业精神既具有稳定性又具有变动性。无论外界如何变化，都有着自己坚信的信念，并以此克服了重重困难，也凭此迎来了种种机遇，经受历史考验，它们的企业精神具有稳定性。但如果是的稳定，那反而会成为发展的束缚，导致企业难以适应新的环境，终被淘汰出局。
因而这些并非一味固守成功的理念，而是根据时代的发展，不断地在原有的企业精神上增加新的内涵，甚至革新。
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注意，此处的革新并非一味抛弃，而是有了足够的精神沉积后，发生的跳跃。而那些“过时”的精神沉积只是“过时”，但仍是企业宝贵的财富，仍能在“新”的企业文化中找到其踪影，以新的形式出现。
一个的企业文化墙设计能够很好的激励办公室里的职员更好的工作，促进企业文化和谐发展。办公室装修文化墙的设计可以展示出企业的文化精神，具有很强的凝聚力量，把企业的各个方面，各个层次的员工都团结在本企业文化的周围。
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企业文化墙一定要请设计布局设计。同样的内容，普通人做出来，会显得俗不可耐;在的人手里，会著就风采华章。一般的公司通常会在附近随便找一家广告公司甚至打印店来做文化墙，这样做，成本不见得会低，但效果通常很不好。