前言：文化墙是一种品牌形象，一种宣传理念，由于办公室文化墙的设计，其主要目的是体现企业文化，让员工看到时产生强烈的团队荣誉感。
文化墙是一种品牌形象，一种宣传理念，由于办公室文化墙的设计，其主要目的是体现企业文化，让员工看到时产生强烈的团队荣誉感。 还可以在设计时融入企业文化、员工福利、成长过程。开发经验等内容展示在文化墙上。 通过一个小小的文化墙设计，可以完美展示企业的发展历程。
例如，可以设置企业历史墙，突出企业发展的历史进程和道路。 文化历史墙以独特的图形表达呈现公司的历史，同时为整个过渡空间营造出和谐的观感。对于办公室文化墙的设计工作，在进行设计之前一定要提前布置好设计位置，以免在设计过程中出现错位。 如果文化墙的位置不对，就会显得有缺陷。
同时，员工将无法看到文化墙带来的文化信息。 他们可以比较不同的放置区域并选择佳放置区域。比如可以用走廊或大厅的整面墙来设计，面积大，视野开阔； 也可以用柱子来设计，虽然面积有限，视线被遮挡。 但是还是可以合理使用的，不要浪费了。
文化墙一定要选择适合企业风格的，企业文化墙的展示空间不于墙面，还可以展示在落地玻璃、立柱上。企业文化墙的创意设计可以从内容、布局、展示空间。 通过改变展示方式等不同方式，企业可以在尝试中找到灵感，选择适合企业风格的文化墙。企业文化墙的展示内容不仅仅是简单的文字和图形，还可以适当地展示一些公司的产品。
企业文化墙要尽量简单，色彩搭配要尽量简单。 例如文化墙以白色或黑色为主色，以灰色为主。 这样的配色可以提升文化墙的艺术感。对外而言，文化墙是客户了解公司情况的重要途径。 客户对公司形象的形成，会受到企业文化墙的影响。 对公司而言，员工会更积极地在有文化底蕴和故事的公司工作。 企业文化墙可以增加荣誉感，增强员工对公司的认同感。