前言：在一定程度上说，企业文化墙像是一面镜子。对外而言，企业文化墙可以迅速的、清晰、直观的向客户展现企业理念、观，好的文化墙能
在一定程度上说，企业文化墙像是一面镜子。对外而言，企业文化墙可以迅速的、清晰、直观的向客户展现企业理念、观，好的文化墙能让客户印象深刻，从而容易达成共识。对内而言，企业文化墙是见证企业发展历程的承载体，可体现在：公司形象大厅、展厅、走廊、办公室、会议室、楼梯，文化墙的多方面展现能让员工了解公司的实力以及企业文化，有助于产生及加强企业归属感、自豪感，对企业为信赖，激励员工奋发向上的动力源泉，能让全体人员具有团队凝聚力、与企业携手共同成长。
没有人想通过你邋遢的外表去了解你的内心，以貌取人是常见之事。所以对于一个公司而言，实力固然重要，但重要的是具有形象意识。企业文化墙在宣传公司方面有着不可忽视的作用。重视企业文化墙的设计，相当于给公司立了一块金字招牌。透过企业文化墙，我们可以看到企业理念、企业愿景、目标、观、宗旨，企业荣誉资质、业发展历程、发展战略，企业活动、员工风采等。、多角度呈现企业的文化和精髓。
当然，企业文化墙的内容及实体呈现是企业精神文明的具体表现，是企业的特精神。企业文化墙是企业文化建设的重要组成部分。让墙壁“说话”，它是利用企业所有墙壁因素去陶冶感染员工，是一幅有“主题画”，是一首“无声诗”，但情深意切，融知识性、教育性、艺术性于一体，以实现“无声”的企业文化传达目的。
不同的企业其发展状况，发展历程，企业观是不一样的，生动形象的文化墙是结合企业文化定制出来的，而不是千篇一律的去模仿。墙面放置文化墙的位置是比较有限的，规划位置，提炼内容是不可少的。